Como muchos de ustedes, invierto una parte importante de mi tiempo en repasar las ofertas de empleo que pueden ir apareciendo, porque haberlas las hay sí, como las meigas, como decimos por aquí por el norte, el caso es encontrarlas y una vez que las encuentras intentar entenderlas y ser lo suficientemente osado o valiente para inscribirse en ellas. Y digo entenderlas porque, o bien son redactadas por el clásico sistema de copiar y pegar y alguna palabra se la dejan por el camino o se trata de despistar al candidato para que se auto elimine de lo oferta en cuestión. Digo también ser osado o valiente porque en ocasiones es importante desobedecer a la oferta, me explico: cada vez solicitan el conocimiento de más idiomas con un manejo extraordinario (nivel nativo claro); manejode todo tipo de herramientas informáticas aquí el nivel es el de la Nasa; la experiencia debe de ser amplia y por supuesto acorde con el puesto; son dados también a amenazarnos: abstenerse candidatos que nos cumplan estos requisitos -¿si no me conocen cómo me pueden decir que no?- da la sensación que les causaremos un daño irreparable si les enviamos nuestro currículum sin cumplir absolutamente todos sus requisitos. En fin, que no se corten y si creen que pueden ser el candidato perfecto, envíen su currículum rapidamente, si además consiguen el número de teléfono de la empresa, llamen para decirles que lo han enviado - por un buscador de empleo, por correo electrónico o como haya sido que lo han enviado - sigan llamando pasados unos días para conocer como se haya el estado de su candidatura - ojo, en la primera llamada ya han averiguado el nombre de alguien responsable del proceso, con lo cual en esta segunda llamada ya van a preguntar por ese alguien - y así con todas las ofertas. Y tengan una cosa muy clara: si usted quiere puede.
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